01
Registra las checadas
Define reloj, celular o tablet según el trabajo de cada equipo. Elige los medios de marcación y verifica su configuración en la implementación.
México · Desde 10 empleados
Reúne las checadas de tus sucursales, revisa las incidencias con cada supervisor y prepara la información que necesita tu equipo de nómina.
01
Define reloj, celular o tablet según el trabajo de cada equipo. Elige los medios de marcación y verifica su configuración en la implementación.
02
Revisa quién tiene registros, quién está ausente y qué empleados requieren seguimiento. Relaciona las entradas y salidas con el turno programado.
03
Pide al supervisor contexto sobre marcas faltantes, cambios de horario o permisos. Conserva la revisión antes de cerrar el periodo.
04
Consolida los registros revisados. Acuerda qué datos necesita el siguiente sistema y prueba el formato de exportación con el responsable del cliente.


La demostración muestra el recorrido del producto. Los campos, conceptos y formatos de México se acuerdan para tu implementación.
Para comercios, almacenes y plantas, revisa checadas, retardos y cortes de nómina. Confirma el formato del sistema receptor; la preparación de incidencias y el timbrado de nómina son alcances diferentes.
Comienza con un recorrido de prueba: registra, revisa, aprueba y exporta. Define el criterio de aceptación y la persona que lo valida. Si una regla o conector requiere adaptación, debe quedar identificado en la propuesta.
Comparte modelo, firmware y conectividad de tus equipos Hikvision o ZKTeco. La compatibilidad depende del equipo y su configuración; se valida antes de prometer una conexión.
Sí. El producto se ofrece desde 10 empleados y el alcance se adapta al tamaño, los turnos y las sedes. La demo revisa el mismo recorrido que utilizará tu equipo.
Cantidad aproximada de empleados, sedes, un ejemplo de turno, método de marcación y nombre del sistema de nómina. Podemos trabajar con datos ficticios, sin compartir información personal de tu equipo.
Agenda una demo personalizada con nuestro equipo. Te mostramos cómo El Empleado Juan se adapta a tus sedes, turnos y reglas. Sin compromiso.