01
Define el periodo de corte
Confirma empleados, sedes, fechas y responsables. Comprueba que los turnos y registros correspondan al mismo periodo.
Panamá · Desde 10 empleados
Prenómina y cierre de asistencia para planilla en Panamá
Convierte los registros de asistencia y las novedades revisadas en información preparada para planilla. Define responsables, valida las reglas de tu operación y prueba el archivo que necesitas entregar.
Qué se revisa antes de cerrar el periodo
02
Revisa las novedades
Resuelve ausencias, permisos y registros incompletos antes de consolidar la información. Una diferencia requiere contexto y una decisión del responsable.
03
Valida reglas y conceptos
Acuerda con el responsable de planilla los conceptos necesarios, las reglas de cálculo y las excepciones. Verifica una muestra antes de aceptar el resultado del periodo.
04
Aprueba y exporta
El responsable revisa el resultado y entrega el archivo acordado. Comprueba columnas, identificadores y formato con el sistema receptor antes del primer cierre.
Pantallas del producto que puedes revisar en la demo
La demostración muestra el recorrido del producto. Los campos, conceptos y formatos de Panamá se acuerdan para tu implementación.
Qué validar en una implementación en Panamá
Para comercio, distribución y hotelería, revisa el corte de planilla, los cambios de turno y quién aprueba las novedades en cada sede. La cotización se presenta en USD y especifica módulos, equipos e implementación.
Comienza con un recorrido de prueba: registra, revisa, aprueba y exporta. Define el criterio de aceptación y la persona que lo valida. Si una regla o conector requiere adaptación, debe quedar identificado en la propuesta.
Preguntas frecuentes
¿La prenómina es el pago de salarios?
La prenómina prepara la información del periodo. El pago y las obligaciones de planilla corresponden al sistema y proceso contratados. Una exportación no implica timbrado fiscal, presentación de declaraciones ni integración con cualquier proveedor.
¿Sirve para una empresa de 10 empleados o para varias sedes?
Sí. El producto se ofrece desde 10 empleados y el alcance se adapta al tamaño, los turnos y las sedes. La demo revisa el mismo recorrido que utilizará tu equipo.
¿Qué debo llevar a la demo?
Cantidad aproximada de empleados, sedes, un ejemplo de turno, método de marcación y nombre del sistema de planilla. Podemos trabajar con datos ficticios, sin compartir información personal de tu equipo.
Recupera el control de tu operación antes del próximo cierre
Agenda una demo personalizada con nuestro equipo. Te mostramos cómo El Empleado Juan se adapta a tus sedes, turnos y reglas. Sin compromiso.
Demo adaptada a tu operaciónImplementación con alcance acordadoMensualidad según tu propuesta