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Guía de compra · México
Compara mensualidad, alcance e implementación para tu empresa. Incluimos a Juan y alternativas del mercado con fuentes oficiales para que puedas revisar cada dato.
Revisión: 22 de septiembre de 2026 · Equipo de El Empleado Juan
Ver precios y condiciones
Esta es una selección para comparar, no un ranking de todos los proveedores. Conservamos la moneda original y distinguimos precios de entrada, mínimos y cotizadores. Las funciones incluidas no son idénticas.
| Proveedor | Precio / modalidad | Alcance y condiciones | Fuente |
|---|---|---|---|
| El Empleado Juan | Cotización para México: moneda e importe confirmados en propuesta. | Empresas desde 10 empleados. Asistencia, turnos y revisión del cierre según módulos acordados. Complementos, impuestos, equipos e implementación se confirman por separado. | Precios de Juan |
| Sesame HR Essential | MXN 90 / empleado / mesMoneda: MXN | Core, control horario, vacaciones, ausencias y turnos Business. Modalidad mensual, mínimo 15 empleados (MXN 1.350). Sin impuestos. El precio anual equivalente es distinto. | Sitio oficial |
| Factorial | Desde MXN 80,10 / persona / mesMoneda: MXN | Plataforma Core y selección de herramientas según el presupuesto. Precio de entrada anunciado; confirma control horario, turnos, mínimo, impuestos y modalidad. No calculamos un total equivalente sin ese alcance. | Sitio oficial |
| Buk | Cotizador por colaboradores y módulosMoneda: MXN | Plataforma de gestión de personas con módulos elegibles. Configura plataforma, empleados y módulos; el cero inicial del cotizador no es una tarifa. No se asume que asistencia esté incluida en cualquier combinación. | Sitio oficial |
| GeoVictoria | CotizaciónMoneda: Por confirmar | Control de asistencia con diferentes medios de marcación. La página regional invita a cotizar. Solicita el importe y alcance de tu operación. | Sitio oficial |
| SIA Básico | USD 2 / trabajador / mesMoneda: USD | Asistencia, horarios y reportes. PRO incorpora otros alcances e integraciones. Mínimo contractual de 25 licencias en Básico. Confirma implementación, equipos e impuestos. | Sitio oficialCondiciones |
La comparación la publica El Empleado Juan. Los precios pueden cambiar; confirma el alcance final con cada proveedor. No convertimos USD, COP o MXN ni mostramos descuentos no confirmados.
Usa importes totales para el mismo equipo, en MXN, con los mismos módulos y tratamiento de impuestos. La estimación contempla 12 mensualidades constantes y los pagos únicos que ingreses.
Si cambias el tamaño del equipo, actualiza los importes de ambas propuestas.
Deja vacío lo que no conoces; escribe 0 solo si la propuesta confirma que no hay cobro. Incluye complementos dentro de la mensualidad y no cuentes dos veces los equipos.
Costo estimado del primer año
La diferencia aparece al completar los importes y confirmar un alcance comparable.
No estima ahorro operativo, cambios de plantilla, intereses ni ajustes futuros de tarifa. Un precio menor no acredita mejor cobertura.
Pide una prueba de checadas, incidencias y exportación a nómina. Distingue control de asistencia, cálculo de nómina y timbrado: no son el mismo alcance.
Prueba primero un plan de registro de tiempo, incluso gratuito si cubre tus requisitos. Revisa reportes, permisos y soporte antes de pagar por módulos adicionales.
Incluye en la evaluación talento, desempeño, reclutamiento y nómina completa. Una suite puede resultar más adecuada si usarás esos módulos.
Evalúa Juan con tus turnos, sedes y novedades. La demo debe mostrar qué registra, quién revisa, cómo se aprueba y qué información se entrega al siguiente sistema.
Agenda una demo personalizada con nuestro equipo. Te mostramos cómo El Empleado Juan se adapta a tus sedes, turnos y reglas. Sin compromiso.