El Empleado Juan vs Sesame HR
Sesame HR es un software de recursos humanos de origen español, fuerte en control horario (fichaje), gestión de vacaciones y ausencias, evaluaciones y comunicación interna. Nació orientado al mercado español —donde el registro horario es obligatorio por ley— y ha expandido su presencia a Latinoamérica.
Cuándo elegir Sesame HR
Si buscas un HR software generalista con buena experiencia de usuario para fichaje, vacaciones, onboarding y comunicación interna — y tu operación no depende de turnos complejos ni de la liquidación exacta de recargos colombianos — Sesame HR es una opción moderna y fácil de adoptar.
Cuándo elegir El Empleado Juan
Si tu operación vive de turnos rotativos con biometría real (rostro, huella, GPS) y necesitas que cada minuto se liquide según la ley colombiana (nocturnos, dominicales, festivos, PILA), El Empleado Juan está especializado en ese caso de uso operativo que los HR software generalistas cubren de forma superficial.
Comparación punto por punto
| Dimensión | El Empleado Juan | Sesame HR |
|---|---|---|
| Enfoque del producto | Operación de asistencia por turnos + prenómina colombiana al minuto | HR software generalista: fichaje, ausencias, evaluaciones, comunicación |
| Origen y especialización local | Colombiano; legislación CO nativa (CST, Ley 2101/2021, PILA) + PA/PE/MX | Español; funciones de registro horario pensadas originalmente para normativa europea |
| Biometría | Facial con IA + GPS con geocercas + relojes Hikvision nativos | Fichaje desde app/web/tablet con geolocalización |
| Prenómina con recargos | Nocturnos, dominicales, festivos, extras y combinaciones al minuto; exportación a sistemas de nómina | Reportes de horas trabajadas; la liquidación de recargos locales depende de tu equipo de nómina |
| Antifraude | IA: suplantación, GPS spoofing, patrones anómalos con evidencia y nivel de confianza | Geolocalización y validaciones de fichaje |
| Asistente de IA por WhatsApp | Juanito: consultas de RRHH, reportes y alertas por WhatsApp en lenguaje natural | Funciones de IA dentro de la plataforma |
| Precios públicos | Sí: por módulo, desde $9.000 COP por empleado/mes | Publica planes por empleado/mes (verifica moneda y alcance por país en su sitio) |
Esta comparación se basa en información pública disponible en los sitios oficiales de cada proveedor y puede cambiar. Verifica siempre precios y funcionalidades directamente con cada empresa.
Nuestro veredicto
Sesame HR es un buen HR software generalista con fichaje incluido; El Empleado Juan es un especialista operativo en asistencia y prenómina. La pregunta clave es dónde está tu dolor: si es digitalizar RRHH (vacaciones, onboarding, evaluaciones) con un fichaje sencillo, Sesame te sirve. Si es controlar turnos reales con biometría, eliminar la suplantación y que los recargos del CST salgan solos para nómina, esa profundidad es exactamente lo que hace El Empleado Juan — y donde un generalista te va a dejar liquidando recargos a mano.
Preguntas frecuentes
¿Sesame HR calcula los recargos de la ley colombiana?
Sesame registra horas trabajadas y genera reportes. La clasificación minuto a minuto de recargos colombianos (nocturno, dominical, festivo, extra y combinaciones) con generación de PILA es la especialidad de El Empleado Juan. Verifica el alcance actual de Sesame para Colombia en su sitio oficial.
¿Cuál funciona mejor para turnos rotativos?
El Empleado Juan está construido alrededor de turnos: rotativos, fijos, flexibles, nocturnos que cruzan medianoche y turnos partidos, con planificador visual y liquidación correcta de cada caso. Los HR software generalistas manejan horarios más simples.
¿Puedo migrar de Sesame HR a El Empleado Juan?
Sí. La migración típica toma pocos días: se importan empleados, se configuran sedes y turnos, y los empleados se auto-enrolan desde su celular registrando su rostro. No se pierde el histórico de tu operación anterior (puede importarse si lo exportas de Sesame).
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