Configura cada día del turno
Define la ventana de alimentación y la duración máxima del descanso según la organización de tu equipo.
EL EMPLEADO JUAN · Alimentación y descansos
Organiza la alimentación y los descansos desde el turno.
Define cuándo puede salir a almorzar cada equipo, cuánto dura su descanso y cómo se cuenta ese tiempo en la jornada. Consulta las reglas junto con los registros de asistencia.
Veamos cómo quedan los almuerzos de uno de tus turnos.Para empresas en Colombia · Consulta precios y alcance
Mira los descansos dentro de Juan.
Recorrido de 72 segundos · Capturas reales con datos de demostración.
UN EJEMPLO PARA TU OPERACIÓN
Un horario permitido y una duración clara
Un equipo puede tener una ventana de almuerzo entre las 12:00 y las 2:00 p. m., con un máximo de 60 minutos. Otro turno puede tener una ventana distinta. La ventana indica cuándo puede tomar el descanso; no significa que disponga de dos horas de almuerzo.
Ejemplo ilustrativo de uso; no representa resultados medidos de un cliente.
Así lo trabajas en Juan
Acuerda cómo se registra
Revisa si las personas marcarán salida y regreso del descanso, y configura si ese tiempo es remunerado.
Revisa alimentación y jornada
Consulta el tiempo de alimentación o descanso junto con las horas de la jornada antes de preparar el cierre.
Preguntas sobre alimentación y descansos
¿Puedo configurar distintos horarios de almuerzo?
Sí. La configuración de descansos pertenece a cada día de la plantilla de turno. Puedes definir ventanas y duraciones diferentes según el turno asignado.
¿Puedo indicar si el descanso es pagado?
Sí. La configuración permite indicar si el descanso es remunerado. La empresa debe definir la regla aplicable a su operación antes de utilizarla en el cierre.
¿Es un sistema de tickets de comedor?
Esta función organiza el tiempo de alimentación dentro de la jornada. No incluye emisión de tickets, entrega de raciones ni control de consumos de comida.
¿Qué revisamos antes de empezar?
Los turnos, las reglas de descanso, el método de marcación y el alcance de tu propuesta. Así puedes comprobar el recorrido con un ejemplo de tu empresa.
UNA DEMO CON TU CASO
Veamos cómo quedan los almuerzos de uno de tus turnos.
Trae el horario de entrada y salida, la ventana de almuerzo y la duración permitida. En la demo revisamos la configuración y cómo se interpreta en el análisis de horas.
Para ayudarte rápido: ¿tienes empleados a cargo?