Calculadoras laborales para Colombia (2026)
Herramientas gratuitas con las reglas vigentes de la Ley 2101 de 2021 y la Ley 2466 de 2025: jornada de 42 horas, divisor de 210 y recargo dominical del 90%.
Calculadora de horas extra y recargos
Ingresa el salario y las horas por tipo y obtén el valor de cada hora con los recargos vigentes: extra diurna 25%, extra nocturna 75%, nocturno 35% y dominical o festivo 90%. Incluye la comparación entre el divisor de 220 y el de 210 horas.
Calcular horas extra y recargosCalculadora de jornada de 42 horas
Arma tu semana de turnos día por día y verifica si cumple la jornada máxima de 42 horas semanales vigente desde el 15 de julio de 2026 (Ley 2101 de 2021), incluyendo los topes de horas extra de 2 diarias y 12 semanales.
Verificar mi semana de turnosEn Colombia, desde el 15 de julio de 2026 la jornada máxima legal es de 42 horas semanales y la hora ordinaria se calcula dividiendo el salario mensual entre 210 horas. Sobre esa hora se liquidan los recargos vigentes: extra diurna 25%, extra nocturna 75%, nocturno 35% y dominical o festivo 90% (que subirá al 100% el 1 de julio de 2027). Estas calculadoras aplican exactamente esas reglas sobre los datos que ingresas.
Preguntas frecuentes sobre las calculadoras
¿Las calculadoras son gratis?
Sí. Todas las calculadoras de El Empleado Juan son gratuitas, funcionan en el navegador y no piden registro ni datos de contacto. Son herramientas ilustrativas: el resultado siempre debe verificarse con tu contador o asesor laboral.
¿Los datos están actualizados a la ley vigente?
Sí. Todas las cifras salen de una fuente única verificada contra los textos oficiales de la Ley 2101 de 2021 y la Ley 2466 de 2025, con última revisión el 13 de julio de 2026: jornada máxima de 42 horas semanales, divisor de 210 horas y recargo dominical y festivo del 90%.
¿Estas calculadoras reemplazan a mi contador?
No. Aplican las fórmulas y los porcentajes vigentes sobre los datos que ingresas, pero casos como salario variable, jornadas especiales o pagos en especie requieren análisis profesional. Verifica siempre la liquidación con tu contador o asesor laboral.
Fuentes oficiales y vigencia
Contenido elaborado por el Equipo de El Empleado Juan. Última revisión: 13 de julio de 2026.
- Ley 2101 de 2021 (reducción de jornada) — Función Pública
- Ley 2466 de 2025 (reforma laboral) — Función Pública
- Código Sustantivo del Trabajo — SUIN-Juriscol
Este contenido es informativo y no sustituye asesoría legal o laboral profesional. Cifras verificadas contra fuentes oficiales a la fecha de última revisión.
¿Tu prenómina aplica bien estas reglas?
Las calculadoras muestran cuánto vale cada hora; la parte difícil es clasificar las horas reales de tu equipo cada quincena. Cuéntanos cómo cierras tu nómina hoy y te mostramos dónde se escapan horas extra y recargos mal liquidados.