Elige qué necesitas revisar
Parte de informes de puntualidad, horas o calidad del cierre según la pregunta de tu operación.
EL EMPLEADO JUAN · Indicadores de asistencia
Convierte los registros de asistencia en preguntas que puedes responder.
Consulta puntualidad, ausencias, horas programadas y trabajadas. Revisa los indicadores del período con sus definiciones y el alcance de acceso de cada responsable.
Para empresas en Colombia · Consulta precios y alcance
UN EJEMPLO PARA TU OPERACIÓN
Una reunión de operación con datos del período
El responsable quiere revisar las tardanzas y las horas extra de su equipo. Parte del informe del período y distingue lo autorizado de lo pendiente de decisión. El indicador ayuda a enfocar la revisión; las novedades aportan el contexto.
Ejemplo ilustrativo de uso; no representa resultados medidos de un cliente.
Así lo trabajas en Juan
Consulta el alcance del dato
Revisa período, permisos y definiciones. Por ejemplo, horas trabajadas y horas programadas responden a preguntas distintas.
Lleva el hallazgo a una decisión
Usa el informe para conversar con los responsables y revisar las novedades que requieren una acción antes del cierre.
Preguntas sobre indicadores de asistencia
¿Qué indicadores puedo revisar?
Juan contempla horas programadas y trabajadas, tardanzas, ausencias y horas extra autorizadas, rechazadas o pendientes. Los informes disponibles se revisan según tu alcance contratado.
¿Todos los usuarios ven los mismos datos?
No. El acceso a los informes y a las personas está sujeto a los permisos y al alcance configurado para cada responsable.
¿Puedo consultar informes con Juanito?
Juanito permite ayudar a construir consultas sobre la información disponible. Sus respuestas dependen de los datos, permisos y funciones habilitadas para la empresa.
¿Un indicador reemplaza la revisión del cierre?
No. El informe orienta la revisión. Las decisiones sobre novedades y horas pendientes deben realizarse en el flujo correspondiente antes de aprobar el cierre.
UNA DEMO CON TU CASO
Trae una pregunta sobre tu asistencia. Construyamos el informe.
Elige una pregunta concreta: puntualidad, ausencias u horas extra. En la demo revisamos los datos disponibles, sus definiciones y quién necesita consultarlos.
Para ayudarte rápido: ¿tienes empleados a cargo?